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FEMTEC E WOMEN 20 PER UNA MEDICINA DI GENERE

di Giacomo Glaviano 29 settembre 2021

Florana Menéndez, vice presidente della Federazione Mondiale del Termalismo, ha chiesto di tenere conto delle differenze di genere nella dichiarazione finale del forum G20


Le donne hanno sopportato il peso maggiore della pandemia in famiglia, negli ospedali, sul posto di lavoro, pagando un prezzo molto alto. Presso l'Istituto Universitario Europeo di Firenze il 23 settembre la delegazione femminile del G20 durante il convegno “Come superare la pandemia da Covid-19 e le sue conseguenze” ha perciò sollevato il tema di una società più equa e di una medicina che tenga conto delle differenze di genere.

All’incontro, cui hanno presenziato Monica Baldi, Vice President dell’European Parliament Former Members Association; Elvira Marasco, capo delegazione Italia del Women 20, e Martina Rogato, Sherpa W20, ha partecipato anche Florana Menéndez, Facilitator della Commissione Salute W20, vicepresidente e coordinatrice della Commissione Health&Gender di Femtec.

In questo evento, promosso dall’Associazione degli ex parlamentari Europei e da membri della commissione Salute del W20 costituita da 19 esperti internazionali, coordinati dalla professoressa Flavia Franconi, sono stati presentati alcuni lavori scientifici, tra cui la "Charta de Florentia" in sei punti, sulla tutela della salute femminile e l’organizzazione dei servizi sanitari, con la raccomandazione, per i leader del G20, che entri a far parte della dichiarazione finale del G20 a fine ottobre. Al forum dei paesi più industrializzati si chiede di annullare il divario di genere, parità sul lavoro e servizi migliori. Una società più equa ma anche una medicina attenta alla medicina di genere.

La Charta de Florentia comprende sei raccomandazioni:

1 - organizzare servizi sanitari universali sensibili al sesso e al genere ben interconnessi con il sistema di welfare e con il contributo strategico delle donne e degli uomini;
2 - costruire piani strategici innovativi per colmare il divario sesso-genere attraverso dati scientifici rigorosi e incentivi per gli investigatori;
3 - includere approcci gender sensitive nei curricula degli operatori sanitari e promuovere adeguati percorsi di carriera per le donne;
4 - valutare le conseguenze delle misure di bilancio sulla salute con approccio di genere;
5 - costruire infrastrutture resilienti e innovative utilizzando parametri adeguati alle esigenze delle donne e di tutte le persone con insediamenti urbani inclusivi, sicuri e sostenibili;
6 - garantire la sicurezza, i servizi e la qualità della vita, promuovendo l’attuazione di processi sostenibili e un accesso equo all’acqua e all’energia.

«La partecipazione di Femtec a questo importante evento attraverso un suo alto Rappresentante dimostra la sensibilità della Federazione verso una tematica sempre più attuale. Per il mondo termale si aprono nuove sfide di aggiornamento e di innovazione, per una sempre maggiore realizzazione progettuale di medicina integrata», dichiara il professor Umberto Solimene, presidente di Femtec.





Nel nuovo resort ''Yasmine Hammamet''

Nel centro del porto turistico, a 550 metri dal Casinò. Spiaggia privata con sdraio e ombrelloni, una grande piscina all'aperto e un centro fitness e SPA con piscina coperta. Visita la nostra pagina Facebook

www.marinapalace.info




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chiunque in un quarto d'ora impara a farlo da solo.


Non più costi di programmatori per gestire i siti, non più siti vecchi perché manca chi sa aggiornare i contenuti.
Per un sito facile da gestire che costi poco CONTATTACI.

Anche il sito FIJET è stato creato con MMS.
 


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dove le piccole imprese e gli operatori turistici
promuovono sul web i loro prodotti e servizi
senza costi di sviluppo siti e di programmatori






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www.lastminutetunisie.com propone hotel a 4-5 stelle con mezza pensione o pensione completa, mentre con altri siti, come Booking o Expedia, il ristorante si paga come extra, per cui il costo totale è maggiore.



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Un gioiello dell'ospitalità tunisina

Splendide piante tropicali e grandi prati all'inglese, la bianca sabbia di Korba e un mare cristallino fanno di questo hotel uno dei luoghi più apprezzati in cui trascorrere le vacanze in Tunisia.


 Benvenuti nelle nostre ville in Costa Smeralda e Costa del Sol: fascino classico e moderno stile di vita per ricordi indimenticabili.

 Shuttle fra vs. hotel e aeroporti di Lisbona, Oporto e Faro. Servizi TUC-TUC per la visita della città e servizi turistici a richesta.





FEMTEC E WOMEN 20 PER UNA MEDICINA DI GENERE

di Giacomo Glaviano 29 settembre 2021

Florana Menéndez, vice presidente della Federazione Mondiale del Termalismo, ha chiesto di tenere conto delle differenze di genere nella dichiarazione finale del forum G20


Le donne hanno sopportato il peso maggiore della pandemia in famiglia, negli ospedali, sul posto di lavoro, pagando un prezzo molto alto. Presso l'Istituto Universitario Europeo di Firenze il 23 settembre la delegazione femminile del G20 durante il convegno “Come superare la pandemia da Covid-19 e le sue conseguenze” ha perciò sollevato il tema di una società più equa e di una medicina che tenga conto delle differenze di genere.

All’incontro, cui hanno presenziato Monica Baldi, Vice President dell’European Parliament Former Members Association; Elvira Marasco, capo delegazione Italia del Women 20, e Martina Rogato, Sherpa W20, ha partecipato anche Florana Menéndez, Facilitator della Commissione Salute W20, vicepresidente e coordinatrice della Commissione Health&Gender di Femtec.

In questo evento, promosso dall’Associazione degli ex parlamentari Europei e da membri della commissione Salute del W20 costituita da 19 esperti internazionali, coordinati dalla professoressa Flavia Franconi, sono stati presentati alcuni lavori scientifici, tra cui la "Charta de Florentia" in sei punti, sulla tutela della salute femminile e l’organizzazione dei servizi sanitari, con la raccomandazione, per i leader del G20, che entri a far parte della dichiarazione finale del G20 a fine ottobre. Al forum dei paesi più industrializzati si chiede di annullare il divario di genere, parità sul lavoro e servizi migliori. Una società più equa ma anche una medicina attenta alla medicina di genere.

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3 - includere approcci gender sensitive nei curricula degli operatori sanitari e promuovere adeguati percorsi di carriera per le donne;
4 - valutare le conseguenze delle misure di bilancio sulla salute con approccio di genere;
5 - costruire infrastrutture resilienti e innovative utilizzando parametri adeguati alle esigenze delle donne e di tutte le persone con insediamenti urbani inclusivi, sicuri e sostenibili;
6 - garantire la sicurezza, i servizi e la qualità della vita, promuovendo l’attuazione di processi sostenibili e un accesso equo all’acqua e all’energia.

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